农民工讨不到工钱怎么办

结论：
农民工讨不到工钱可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及借助工会和法律援助机构等途径解决。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工讨薪时，协商是较为直接的方式，保留好相关证据能为后续维权提供支持。向劳动监察部门投诉，其会依据规定责令单位限期支付工资。申请劳动仲裁能通过法定程序解决纠纷，仲裁委有明确的结案时间规定。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉以维护自身权益。工会和法律援助机构也能从专业角度给予农民工帮助。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和维权方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与用人单位协商是解决农民工工钱问题的首要途径，保留证据可在后续维权时作为有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉能借助行政力量，责令单位限期支付工钱，但需准备好证明劳动关系和拖欠工资的材料。
（3）申请劳动仲裁是较为正式的法律途径，仲裁委有明确的结案时间规定，若案情复杂还可适当延长。
（4）对仲裁结果不服可向法院提起诉讼，这是进一步保障权益的方式。
（5）通过工会、法律援助机构等组织获取帮助，也能为农民工提供专业支持和资源。

提醒：
维权过程中要注意证据的收集和保留，不同案情适用的维权方式可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工讨薪有多种途径：
一是和单位协商，同时保留好聊天记录、通话录音等证据。

二是协商无果时，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，部门会责令单位限期支付。

三是申请仲裁，提交申请书及证据，仲裁委一般四十五日内结案，复杂情况可延长。

四是对仲裁结果不满，可十五日内起诉。

此外，还能向工会、法律援助机构求助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工讨薪可多途径解决。最优先考虑与用人单位协商，协商过程中保留证据是关键，能为后续维权提供有力支撑。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和拖欠工资的材料，借助行政力量责令单位支付工钱。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按流程提交申请书和证据，等待仲裁结果。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。同时，还可借助工会、法律援助机构等组织的力量维权。

解决措施与建议：
1.协商时及时留存证据，如聊天记录、通话录音等。
2.投诉时准备充分材料，像劳动合同、工资条、考勤记录。
3.申请仲裁要按要求提交申请书和证据。
4.对仲裁结果不服及时向法院起诉。
5.积极寻求工会、法律援助机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与用人单位协商：积极与单位沟通，争取和平解决工钱问题，同时留存聊天记录、通话录音等证据。
（二）向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。
（三）申请劳动仲裁：提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委一般四十五日内结案，复杂情况可延长。
（四）提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
（五）寻求组织帮助：可通过工会、法律援助机构等组织获取支持。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。